A rischio 6.000 posti stagionali

 

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FLAI CGIL – FAI CISL – UILA UIL  su campagna ortofrutticola 

“Senza procedura emergenza UE a rischio 6.000 posti di lavoro”. 

 Bologna, 28 luglio 2014 – 

“In Emilia Romagna più di un milione di giornate di lavoro, vale a dire quasi 6000 posti di lavoro “stagionali”, rischiano di saltare se la Commissione Europea non darà subito il proprio assenso ad attivare la procedura di emergenza per la crisi della frutta estiva. Procedura che garantirebbe al “settore ortofrutticolo estivo”, di cui quello emiliano-romagnolo è leader indiscusso, un prezzo minimo di ritiro del prodotto”. 

A lanciare l’allarme sono le tre categorie del settore di Cgil, Cisl e Uil dell’Emilia Romagna, dopo che nei giorni scorsi i dati dei prezzi delle vendite hanno fatto registrare un calo vertiginoso, con il rischio concreto che le ripercussioni più gravi potrebbero abbattersi sull’occupazione.

“La nostra regione –  continuano le tre organizzazioni sindacali – e in particolare la zona della Romagna e le provincie di Ferrara e Modena, sono i territori più vocati a queste tipologie di produzioni, e quindi i più a rischio. Difatti, gli attuali prezzi al produttore della frutta estiva, in media pari a circa 20 centesimi al chilo, specie per pesche, albicocche e susine, non rendono economicamente conveniente sia la raccolta  del prodotto sia, in prospettiva, gli investimenti sulla futura coltivazione”.

“Una situazione – concludono i sindacati – che potrebbe diventare irreversibile, e non più congiunturale, nel caso in cui i frutticoltori decidessero di estirpare i frutteti.

Per queste ragioni chiediamo al Governo, e al premier Renzi in particolare, un impegno straordinario per indurre la Commissione Europea ad attivare la procedura di emergenza per la crisi della frutta estiva. 

Un passo preliminare e indispensabile per far sì che istituzioni, politica e sindacati costituiscano un fronte comune in grado di muovere i primi passi verso la messa in sicurezza del settore che argini la piaga, purtroppo presente anche nel nostro territorio ,del  sotto salario, del lavoro nero e dell’illegalità.La drammaticità della situazione non la si affronta con soluzioni territoriali di basso profilo, ricercando, ancora una volta, sul costo del lavoro la soluzione dei problemi di competitività.

Se è vero che la fase ha le caratteristiche di drammaticità, che s’inseriscono in una crisi congiunturale che il paese sta attraversando, risulterebbe miope e bizzarro ritenere che, abbassando il salario dei lavoratori addetti alla raccolta e non solo quelli (salario già basso ora), possa risultare l’arma vincente.

 

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